Управление в МБДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Уставом МБДОУ и договором с Учредителем, функции и полномочия которого осуществляет  управление образования Зимовниковского района 

  Управление в МБДОУ детский сад "Алёнушка" осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом МБДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью МБДОУ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к компетенции Отдела образования или иных органов МБДОУ. Заведующий обеспечивает руководство образовательной, инновационной, воспитательной работой, а также финансовой и организационно-хозяйственной деятельностью МБДОУ.

 Заведующий МБДОУ осуществляет руководство совместно с коллегиальными органами управления МБДОУ, предусмотренными действующим законодательством и Уставом, а именно:  Попечительским советом МБДОУ; Общим собранием трудового коллектива;,, Педагогическим советом МБДОУ. Действует профессиональный союз работников МБДОУ (представительный орган работников).

Деятельность  Попечительского Совета 

  • выработка перспективных направлений развития Организации;
  • разработка программы развития Организации;
  • рассмотрение вопросов, касающихся функционирования Организации по представлению одного из представителей Совета;
  • согласование локальных актов, разработанных Организацией;
  • заслушивание администрации Организации о расходовании бюджетных средств, использовании иных источников финансирования;
  • рассмотрение вопросов о дополнительных источниках финансирования на развитие материально-технической базы Организации;
  • представление интересов Организации в органах управления образованием, общественных объединениях, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересов обучающихся, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних; решение вопросов, связанных с привлечение благотворительных

Функции общего  собрания трудового коллектива:

  • принятие Правил внутреннего трудового распорядка Организации по представлению заведующего Организации;
  • принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
  • образование Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией Организации по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
  • принятие коллективного договора;
  • заслушивание ежегодного отчета совета трудового коллектива и администрации Организации о выполнении коллективного договора;
  • определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;
  • избрание представителей трудового коллектива в органы управления Организацией;
  • выдвижение коллективных требований работников Организации и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;
  • принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;
  • решает другие вопросы текущей деятельности Организации.
  • обсуждает и рекомендует к утверждению графики работы, графики отпусков работников Организации;
  • обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Организации и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Организации ;
  •  рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;
  •  определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в пределах, имеющихся в Организации средств из фонда оплаты труда;
  • определят порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Организации;
  •  при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) обучающихся, решения родительского собрания;
  • в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от обоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Организации, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
  •   Компетенция педагогического совета:
  • обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;
  • принятие локальных актов;
  • обсуждение принимаемых образовательных программ, в т. ч. всех их компонентов;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
  • принятие решения о награждении обучающихся, добившихся особых  успехов в учении;
  • принятие решения о представлении к награждению педагогических работников Организации;
  • обсуждение режимных моментов деятельности Организации;
  • выборы представителей педагогического коллектива Совета Организации;
  • заслушивание сообщений администрации Организации по вопросам учебно-воспитательного характера;
  • осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством в сфере образования.
  • о структуре и органах управления образовательной организации с указанием наименований структурных подразделений (органов управления): Педагогический совет, Попечительский совет, Общее собрание работников.
  • о фамилиях, именах, отчествах (при наличии) и должностях руководителей структурных подразделений: не имеется;
  • о местах нахождения структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии структурных подразделений (органов управления): не имеется;
  • об адресах официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии официальных сайтов): не имеется;
  • об адресах электронной почты структурных подразделений (органов управления) образовательной организации (при наличии электронной почты): не имеется;
  • о положениях о структурных подразделениях (об органах управления) образовательной организации с приложением указанных положений в виде электронных документов, подписанных электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (при наличии структурных подразделений (органов управления) с приложением копий указанных положений:

 

Положение о попечительском совете

Положение об общем собрании работников

Положение о педагогическом совете